关于学校的管理改革，以下表述正确的是（）。

A.改变教师对工作的不合理认知
B.把原因归结为个体外部因素，如外部环境
C.可以采用行为矫正法来改变认知
D.可以增加工作负荷

A.玛勒斯研究了教师的职业倦怠
B.教师的职业倦怠是在长期的工作压力和自身的心理素质的互动下形成的
C.提出了职业倦怠的工作匹配理论的心理学家是斯金纳
D.教师职业倦怠不仅是个人特征，更是职业特征在个体心理上的一种反应

A.情绪耗竭主要表现在生理耗竭和心理耗竭两个方面
B.个人成就感低是造成职业倦怠的首要因素
C.去个性化是职业倦怠的人际关系维度
D.个人成就感降低是职业倦怠的自我评价维度