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单项选择题
渴望拥有发挥技术才能的机会，将专家的认可视为成功的标准的职业锚类型为（）。
A.技术/职能型
B.管理型
C.自主/独立型
D.安全/稳定型
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相关考题
单项选择题
喜欢有挑战性的工作任务，热衷于解决看似无法解决问题的职业锚类型为（）。
A.创造/创业型
B.管理型
C.挑战型
D.自主/独立型
判断题
设计绩效反馈面谈内容时，主要针对员工在下一考核周期内的表现，包括工作中取得的成绩、工作态度、工作表现以及没有达到绩效目标的部分、出现问题的原因等。
判断题
人格-职业匹配理论，也称职业性向理论。该理论从本质上强调了个体与职业间的相互适应。
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