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单项选择题

（）是最简单的回归分析法。

A.趋势分析法
B.专家预测法
C.描述法
D.现状预测法

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单项选择题
（）指通过为某一职位或岗位安排可以接替的后备队伍，以此预测人力资源流动趋势。

A.发展图标法
B.技能清单法
C.接替图表法
D.组合分析法
单项选择题
（）包括录取手续费、调动补偿费、搬迁费和旅途补助费等由录用引起的有关费用。

A.招聘成本
B.选拔成本
C.录用成本
D.安置成本
单项选择题
（）不属于营销岗的晋升岗位。

A.高级营销专家
B.营销专家
C.客户经理
D.一线主管
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