通常情况下，某一类劳动力的供给越稀少，其质量要求越高，则其受区域限制的可能性（）。

A.文化科学技术水平
B.健康素质
C.生产劳动经验
D.劳动年龄

A.提高企业投入
B.提高企业管理水平特别是劳动人事管理水平
C.充分开发并有效利用劳动力
D.使劳动力投人费用的增长速度低于劳动生率的增长速度
E.提高劳动生产率水平

A.总人口中劳动适龄人口所占的比重直接制约着劳动力资源的绝对量和相对量
B.人口的年龄构成决定了劳动适龄人口内部的年龄构成，从而影响未来的劳动力资源数量
C.人口总量影响劳动力资源数量
D.人口迁移影响迁出国和迁入国的劳动力资源数量
E.人口迁移会造成局部地区劳动力资源数量上的增减