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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 工作分析与评价

单项选择题

()是由工作人员凭着自己的判断,根据工作岗位的相对价值按高低次序进行排列。

A、职位分类法
B、排序法
C、评分法
D、要素比较法

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