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全部科目 > 企业培训师考试 > 高级企业培训师（一级） > 高级企业培训师(综合练习)

单项选择题

培训需求分析预测基本方法中的（），是依据岗位的工作描述、工作说明书，确定员工必须达到岗位要求的知识、技能和态度水准。

A.组织整体分析法
B.工作任务分析法
C.员工个体培训需求分析法
D.绩效分析法

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单项选择题
班组织岗位培训是企业班组制度建设的（）内容。

A.基本
B.特定
C.一般
D.核心
单项选择题
企业班组建设，是指通过有效的（）和方法，在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等建设。

A.途径
B.方式
C.手段
D.机制
单项选择题
（）是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围，逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。

A.学习能力
B.学习型团队
C.综合能力
D.学习型组织
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