发行企业要因事设岗，而不能因人设岗。在设置岗位时，用以尽可能少的岗位承担尽可能多的任务，需要多少岗位就设多少岗位，需要什么岗位就设什么岗位。这是运用了岗位设置的什么原则（）

A.销售计划、费用计划、库存计划
B.成本计划、购进计划、利润计划
C.销售计划、购进计划、库存计划
D.利润计划、税收计划、购讲计划

A.内部发行
B.公开发行
C.自办发行
D.系统发行

A.修订版图书
B.增订版图书
C.增补版图书
D.重印书