单项选择题

绩效管理是一个系统完整的管理体系，包括四个部分，正确的排列顺序是（）。

A.绩效计划-绩效考评-绩效调整-绩效实施
B.绩效计划-绩效调整-绩效实施-绩效考评
C.绩效计划-绩效实施-绩效调整-绩效考评
D.绩效计划-绩效实施-绩效考评-绩效调整

点击查看答案&解析

上一题目录下一题

单项选择题

A.追究责任
B.绩效调整
C.岗位调整
D.履职测评

单项选择题

A.辅导—计划—改进—检查
B.辅导—计划—检查—改进
C.计划—辅导—检查—改进
D.计划—辅导—改进—检查

单项选择题

A.多因性
B.特殊性
C.多维性
D.动态性