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调查显示多提一些建设性的意见比主张更有效。
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个性指一个人的特点和品质，谈个性更容易为下属所接受。
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就是论事，对事不对人这个原则也可以用另外一个词来代替，“谈行为而不谈个性”。
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领导只需要和你直接下属沟通，不需要了解下属的下属情况。
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