单项选择题
（）是指以心理测量为基础，针对特定的人事管理目的，对人的素质进行多方面的系统评价，从而为人力资源的管理、开发提供参考依据。
A.人事测量
B.心理测量
C.能力测量
D.知识测量
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单项选择题
A.人事测量
B.心理测量
C.能力测量
D.知识测量
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