单项选择题

（）是经济性裁员最常见情形。

A、依照《破产法》规定进行重整的
B、用人单位转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员
C、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
D、生产经营发生严重困难

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单项选择题

A、“解除”
B、“解雇”
C、“辞退”
D、“辞职”

单项选择题

A、商业秘密范围
B、保密义务和泄密行为
C、协议约定的其他事项
D、违约责任

多项选择题

A、《劳动法》
B、《劳动合同法》
C、《反不正当竞争法》
D、《刑法》