学习型组织的五项修炼包括（）

A.权力距离
B.不确定性避免
C.男性度与女性度
D.个人主义与集体主义
E.长期取向与短期取向

A.甄选过程
B.高层管理人员
C.社会化
D.绩效评估标准
E.培训与职业开发活动

A.厂房、工艺流程等“硬件”部分
B.员工的满意度、组织风格等“软件”部分
C.组织中的人员素质
D.组织文化发展环境
E.组织文化发展战略