单项选择题
A.晋升机会B.带薪休假C.奖金D.人才管理
A.工作挑战性B.职业发展C.领导力D.奖金
A.资料研究B.典型任务研究C.个案研究法D.业务流程分析法
A.考核周期的设置无须考虑奖金的发放周期B.考核周期的设置应考虑工作任务完成周期C.从事管理工作的员工考核周期应长一些D.从事事务性工作的员工考核周期应短一些
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