单项选择题

小李从公司离职，就加班费数额与公司产生争议。双方要求仲裁。小李声称自己的加班时间在公司考勤系统内均有明确记录，公司声称员工考勤系统属于公司机密拒绝提供。由（）承担不利后果。

A.小李本人
B.公司
C.公司人力部门
D.小李和公司分别承担

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多项选择题

有下列情况之一的，集体合同的双方协商代表经过协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同：（）

A.用人单位被兼并解散
B.用人单位破产
C.约定的变更或解除条件出现的
D.因不可抗力

多项选择题

下列关于服务期的说法正确的是（）。

A.用人单位与任何劳动者均可在协商一致的基础上约定服务期
B.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
C.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
D.用人单位与劳动者约定服务期的，不适用按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬

多项选择题

下列哪些情形是单位应当支付劳动者赔偿金，但是逾期未支付的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿（）。

A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C.安排加班不支付加班费的
D.解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的