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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源管理综合练习

多项选择题

职业生涯规划与发展出要存在以下问题（）。

A.企业没有提供好的机会
B.人生目标选择不当
C.生涯通道设计不当
D.生涯规划不够周密
E.培训不足

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职业生涯规划的实施包括（）。

A.制定职业生涯规划表
B.员工自我分析
C.组织对员工的评估
D.同事的评估
E.进行职业生涯发展咨询
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薛恩的职业生涯系留点划分为（）。

A.技术性能力
B.管理能力
C.创造力
D.安全与稳定
E.自主性
多项选择题
组织在职业生涯规划中，对员工评估的内容主要有：（）。

A.员工受教育和工作经历信息
B.工作绩效资料
C.员工晋升.推荐或工资提级情况
D.心理测试资料
E.能力测试资料
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