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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 绩效管理 > 企业绩效管理系统设计与评估

单项选择题

在管理上，使用最广泛的是上级考评，而最前沿最复杂的考评方式则是（）。

A.同级考评
B.360度考评
C.内部考评
D.跨级考评

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单项选择题
（）负责按照企业任务目标及企业年度目标向委员会提出年度KPI及集体指标值调整方案。

A.战略规划部
B.人力资源部
C.核心业务部
D.监察部
单项选择题
绩效管理日常小组不包括（）。

A.战略规划部
B.战术规划部
C.财务部
D.人力资源部
单项选择题
（）就是对指标的性质和内容进行详细的描述。

A.客户满意度
B.服务满意度
C.指标的定义
D.设定目的定义
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