你的下属单位，如果发生干群矛盾，要你去调解，你怎么样开展工作？

【参考答案】

（1）没有调查就没有发言权，要深入调查矛盾的具体情况。
（2）对干部做好教育工作。
（3）召开干群沟通大会，消除矛盾。