多项选择题

测试的主要作用包括（）

A.评价受训者所面临的问题以及困难
B.对学员进行激励
C.明确测试的用途
D.考察培训中的指导材料、培训内容、培训方法以及活动设计是否存在问题
E.评价学员培训后的收获与表现

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单项选择题

A.多元职业生涯模型
B.组织导向型的职业生涯管理模型
C.传统的职业生涯模型

单项选择题

A.控制能力
B.创新能力
C.评估能力
D.管理能力

单项选择题

A.雇员对学习负主要责任
B.通过网络进行培训和开发
C.最有效的学习是在工作当中进行的
D.为顺利实现培训成果转化，上级主管对受训者的支持至关重要