单项选择题
A、职位分析和评价 B、确定职位等级 C、薪酬调查 D、建立薪酬结构
A、员工对组织的价值和贡献主要体现为其职务价值 B、每个员工的工作范围和工作内容十分固定 C、员工是经纪人 D、组织采用一种严格的金字塔型的模式
A、企业的目标战略愿景 B、人力资源战略 C、消费者偏好 D、员工的态度
A、战略薪酬理论 B、公平理论 C、工资决定理论 D、人力资本理论
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