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依据《南方电网公司安全生产责任制及激励管理业务指导书》，每年年底，依据下一级单位安全业绩考核目标完成情况，对下一级单位进行考核。
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判断题
依据《南方电网公司安全生产责任制及激励管理业务指导书》，每年四季度结合安全管理目标，编制下一级单位安全业绩考核目标及考核办法。
判断题
依据《南方电网公司安全生产责任制及激励管理业务指导书》，各单位必须制定各级、各部门的安全生产责任制。单位（部门）内涉及一岗多人、一人多岗的情况，均应依据本业务书书面明确和规范涉及人员、涉及岗位的安全生产责任制。
判断题
依据《南方电网公司安全生产责任制及激励管理业务指导书》，安全生产责任制指企业的各岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任，包括在安全生产活动中的安全生产职责及到位标准、权限与义务三个部分。
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