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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(综合练习)

单项选择题

研究经营微观环境中现有竞争对手的情况，不包括对（）的分析。

A.竞争对手的数目
B.竞争对手的产品差异化
C.竞争对手的变动成本
D.竞争对手的经营战略

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多项选择题

企业上司在坚持“公道”规范时，要做到（）。

A.以其人之道，还治其人之身
B.坚持制度，把握策略
C.坚持在制度、规则和纪律面前人人平等的原则
D.扶弱抑强，促进和谐

多项选择题

企业上司对下属信任的正确做法包括（）。

A.不强制下属工作
B.下属出现差错时，不一味处罚下属
C.关怀下属的成功
D.遵守与下属约定的事项

多项选择题

对从业人员坚守工作岗位的具体要求是（）。

A.从一而终
B.临危不退
C.履行职责
D.遵守规定

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