由于社保没有买满12个月，因此公司说产假工资要么不发，要么从以后正常上班工资中扣除产假期间发放的工资，请问这个合理吗？还有产假期间工资如何发放？

【参考答案】

不合理，产假视为出勤，工资、奖金照发。成都产假工资由成都社保机构按照规定拨付给用单位，由用人单位发放给职工。