人力资源管理理论中的人本主义精神追求的具体表现是（）

A.社会工作行政体制专业化
B.政府在社会工作服务中对于具体事务的运作
C.社会工作行政人员职业化
D.社会工作行政组织机构多元化
E.政府对社会福利财政资金的宏观调控

A.社会工作行政机构内人事方面的法律规定
B.社会工作机构的组织方面的法律规定
C.社会工作行政管理方面的法律规定
D.社会工作行政管理监督与救济方面的法律规定

A.决策程序论
B.渐进决策理论
C.综合决策理论
D.精英决策模型