问答题
选拔性素质测评、配置性素质测评、开发性测评、诊断性素质测评、考核性素质测评。
A.工作分析 B.理论建模 C.专家论证 D.预试修订 E.分析总结
A.有利于促进人员与工作岗位的物化连接 B.有利于提高测评与选拔的科学性，客观性 C.有利于统一观点，深化认识 D.有利于选拔出组织所需要的人才
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