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单项选择题

（）是将企业经营战略和目标转化成人力需求，以企业整体的超前和量化的角度分析和制定人力资源管理的一些具体目标。

A.人力资源规划
B.员工招聘
C.工作绩效
D.薪酬

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（）是指依法赋予职位的某种权力，以保障履行职责完成工作任务。

A.职位
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D.职业
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A.职位
B.职务
C.职权
D.职业
单项选择题
人力资源管理中员工的角色是（）。

A.人性化的机器
B.人性化的资源
C.人性化的资本
D.人性化的知本
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