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人力资源管理综合练习
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多项选择题
帕塞尔和西森提出了“五种管理风格”的学说。下列哪些属于其学说中的具体内容()。
A.传统式管理
B.温情式管理
C.协商式管理
D.法制式管理
E.权变式管理
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人力资源形成需要的条件是()。
A.生活资料
B.教育
C.一定的经济基础
D.一定的人口数量和质量
E.时间
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作为薪酬分配基础的劳动形态表现为()。
A.流动劳动
B.凝固劳动
C.潜在劳动
D.无形劳动
E.活劳动
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人职匹配理论主要包括()。
A.马斯洛需求层次论
B.特性—因素匹配理论
C.人格类型与职业类型匹配理论
D.供求理论
E.期望理论
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