典型的“砌石墙”招聘模式是（）。

A、招聘到的人产生的效益
B、要应聘的人的特点
C、别的公司怎么做
D、自己公司要怎么做

A、个人选择的过程
B、单位营销、个人接受的过程
C、单位招聘的过程
D、双向选择的过程

A、通过不同的人与同一人的理解和把握，形成大家一致认可的能力词典
B、通过不同的人与不同人的理解和把握，形成大家一致认可的能力词典
C、验证编码的正确
D、找出编码时候的问题