多项选择题
A.单一原则 B.程度原则 C.系统原则 D.时间原则 E.选择原则
A.宽带数量的确定 B.任职资格及薪酬评级工作 C.薪酬宽带的定价 D.制定薪酬策略 E.员工薪酬的定位与调整
A.薪酬战略缺失、理念缺乏 B.薪酬结构失衡 C.没有一套合理的薪酬体系 D.忽视非经济薪酬的激励作用 E.薪酬激励不及时
A.创业期 B.起步期 C.成长期 D.成熟期 E.衰退期
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