单项选择题

实施人力资源计划的目标是（）。

A.使组织的需求与人力资源的基本状况相匹配，确保组织总目标的实现
B.为决策和计划的有效实施创造环境
C.为组织系统的运行提供基本的运行框架
D.及时应对内外部环境未来的变化

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单项选择题

A.管理幅度的确定
B.组织部门的划分
C.组织职权的设计
D.组织职位的设计

单项选择题

A.完全独立的
B.半独立的
C.没有独立性
D.直接服从于组织总部

单项选择题

A.提高组织的协调性
B.提高组织适应环境的能力
C.提高组织的平衡性
D.提高组织的监督性