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单项选择题

传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡（），企业员工参与企业目标的设立。

A.参与制目标设定法
B.专家目标设定法
C.员工目标设定法

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目标管理理论的理论基础是（）。

A.科学管理理论
B.行为科学理论
C.科学管理理论与行为科学理论的有效统一
单项选择题
企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。这就是企业目标的（）。

A.层次性
B.多重性
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A.层次性
B.多重性
C.变动性
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