以下属于有效的团队沟通渠道的是（）。

A.人才的引进和培养迫在眉睫
B.兼备风险意识和法治思维的管理型人才
C.既具备创新思维又兼有实践能力的创新型人才
D.数据共享瓶颈仍难以破解

A.共同的价值观
B.培养真正的信任
C.领导者的合作意识
D.建立利益共同体

A.沟通畅通，互相尊重
B.积极参与，强烈归属
C.成长与发展共存
D.事业心强，责任感强