单项选择题

按实施主体划分的福利计划的主要特点包括（）
①社会分工的细分
②维持员工的稳定性
③逐步专业化发展
④注重保持福利的竞争力

A.①②③
B.②③④
C.③④
D.①③

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单项选择题

A.均衡性模式和差异性模式
B.企业决策模式、员工主导模式和共同决策模式
C.实物型模式和货币型模式
D.市场追随型和市场滞后型模式

单项选择题

员工福利计划整体设计的主要原则包括（）
①合法性原则
②公平性原则
③适用性原则
④透明性原则
⑤特色性原则

A.①②④⑤
B.①⑤
C.②③④⑤
D.①②③④

单项选择题

员工福利计划整体设计的指导思想的内容包括（）：
①合法
②合适
③合用
④合理

A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④