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单项选择题

能够使员工培训目标具体化和可操作化的是培训（）。

A.手段
B.渠道
C.费用
D.计划

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单项选择题
评价一项培训计划成功与否的基本依据是（）。

A.培训时间长短
B.培训方式
C.培训目标完成情况
D.培训成绩或测试结果
单项选择题
对员工在一定时期内的工作数量、质量及效率等方面进行的监定与评价是员工的（）。

A.任务评定
B.使用监定
C.业绩分析
D.绩效考评
单项选择题
员工绩效考评中的可操作性原则是就考评的（）而言。

A.目标
B.标准
C.任务
D.业绩
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