培训课程一般来讲有五个构成要素：学员和环境组成的课程框架；宗旨和目标；内容及其选择范围和顺序；执行模式；（）

A、企业领导
B、培训的目标
C、培训主管部门
D、培训需求分析中工作任务研究

A、内部信息、外部信息、国际信息
B、横向信息、纵向信息、政策信息
C、决策信息、作业信息、政策信息
D、决策信息、控制信息、作业信息

A、结构失业
B、周期性失业
C、季节性失业
D、摩擦性失业