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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 培训与开发 > 创新能力培养

多项选择题

创新人才工作机制必须从以下几个方面入手：（）。

A.人才培养开发机制
B.人才评价发现机制
C.人才选拔任用机制
D.人才流动配置机制
E.人才激励保障机制

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单项选择题
专业技术人员创新能力是贯穿于创新活动过程中并有效促进创新的最终实现的综合性与（）的能力。

A.开拓性
B.应用性
C.竞争性
D.集成性
单项选择题
专业技术人员创新能力是贯穿于创新活动过程中并有效促进创新的最终实现的（）与集成性的能力。

A.综合性
B.应用性
C.竞争性
D.开拓性
单项选择题
（）是个体对客观世界的事物和现象，持有一种推崇创新、追求创新、以创新为荣的观念和意识。

A.创新意识
B.创新技能
C.创新投入
D.创新素质
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