现代人力资源管理用金本位替代“官本位”，实行岗位分类分层管理。注重人才配置的科学合理性，倡导多元化的职业发展通道。

A.贫困人口的区域分布特征变化
B.贫困户的特征发生明显变化
C.统计抽样调查找不到贫困户
D.历史的必然性和可行性
E.扶贫力度不够

A.电商站点的数量
B.脱贫人口的数量
C.脱贫县、乡、村的数量
D.广大农民是否积极参与并从中获得实惠