欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
搜索
全部科目 > 资格类 > 企业培训师考试 > 企业培训师（二级） > 人力资源开发与管理常识

多项选择题

人力资源开发的基本工作程序是（）、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导，对培训效果进行评估。

A.需求分析
B.人员素质测评
C.制定开发方案
D.制定实施方案
E.设计培训课程方

点击查看答案&解析
上一题 目录 下一题

相关考题

多项选择题
对于企业一般员工，其职业潜能开发的重点是（）。

A.进取精神
B.操作技能
C.培养敬业精神
D.工作责任感
E.事业心
多项选择题
员工的职业品质包括（）。

A.职业态度
B.职业道德
C.自我认知
D.职业行为习惯
E.价值观
多项选择题
人力资源开发的内容包括（）。

A.开发职业技能
B.开发职业培训
C.开发职业品质
D.开发职业潜能
E.开发职业规范
微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©牛牛题库网(nntiku.com)

备案号：湘ICP备2022003000号-1

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题