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全部科目 > 高等教育自学考试(自考) > 经济类自考 > 01726人力资源规划与职业设计

多项选择题

企业外部人力资源供给的渠道主要有：大中专院校应届毕业生、（）和流动人员。

A.复员转业军人
B.技校毕业生
C.待业人员
D.其他企业在职人员

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多项选择题
人员核查法是对企业现有人力资源数量、（）及在各岗位上的分布状态进行校查。

A.质量
B.结构
C.年龄
D.性别
多项选择题
按照系统工程原理，组织的内部结构，包括综合系统、供产销系统和（）等系统。

A.技术开发系统
B.质量保证系统
C.人力资源管理系统
D.后勤服务系统
多项选择题
下列选项中，组织结构设计的步骤，一般包括（）。

A.岗位的确定
B.部门的划分
C.组织结构的设计
D.文件的形成
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