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单项选择题
劳动合同是劳动者实现（），维护劳动者合法权益的重要保障。
A.劳动权
B.就业权
C.自我价值
D.职业理想
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判断题
企业内部劳动规章制度不应是企业形成劳动标准的主要形式。
单项选择题
在企业劳动标准的运行过程中，（）是实施主体。
A.企业
B.员工
C.管理层
D.企业负责人
单项选择题
强制性劳动标准是指劳动法律、法规和其他规范性文件中规定的劳动标准，具有强制性和（）。
A.权威性
B.指导性
C.特殊适用性
D.普遍适用性
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