欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
人力资源管理
>
人力资源管理综合练习
搜题找答案
判断题
战略人力资源管理强调人力资源管理与经营战略之间的相互依存关系，承认组织的经营战略可以通过高质量的人力资源获取
【参考答案】
错误
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
人力资源战略管理的实质，就是要在人力资源管理与组织战略规划之间建立起内在联系，明确人力资源管理在战略形成和战略实施的不同阶段上所扮演的角色、所承担的职责及所发挥的作用。
判断题
人力资源管理战略本身以企业战略为依据，不影响企业战略的制定和执行。
多项选择题
力资源规划与企业战略之间存在哪三种不同的关系？（）
A.随动关系、
B.孤立关系
C.结合关系
D.所属关系
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
