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判断题
基层管理者是企业计划落实的主要执行者，他带领小分队实现部门甚至整个组织的阶段目标和策略计划。
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判断题
真个企业的绩效管理是由公司人力资源部负责，由公司中高层领导，基层管理者仅仅是执行单位，因此不能够为绩效管理结果负责。
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基层管理者是最了解员工面临的问题，因此是员工利益的代表。
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基层管理者当遇到制度执行困难时，应该及时修订制度。
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