单项选择题
A.同工同酬公约 B.最低就业年龄公约 C.组织权与集体谈判权公约 D.消除就业和职业歧视公约
A.劳动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼,应当以营业执照上登记的字号为当事人 B.劳动力派遣合同产生的争议的内容不涉及接收单位的,以派遣单位为被告 C.劳动争议仲裁双方当事人均不服而起诉的,以劳动者为原告、用人单位为被告 D.未办理营业执照的用人单位以挂靠等方式借用他人营业执照经营的,应当将营业执照出借方也列为当事人
A.当事人在申请劳动争议仲裁后可以撤回仲裁申请。 B.劳动争议仲裁作出的调解书具有法律强制力。 C.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的必经程序和前提程序 D.裁决应当以仲裁委员会主任的意见为主作出。
A.劳动行政部门进行的调解 B.劳动争议仲裁委员进行的调解 C.公安机关进行的调解 D.人民调解委员会进行的调解
微信扫一扫,加关注免费搜题