单项选择题
A.基本薪酬 B.奖金 C.带薪假期 D.晋升
A.考核目标要与企业战略相结合 B.考核指标要做到不缺少、不冗余 C.各维度的考核指标要恰当分配权重 D.不同性质的工作可以制定相同的绩效标准
A.平衡记分卡 B.目标管理法 C.排序法 D.强制分布法
A.绩效辅导 B.绩效考核 C.绩效反馈 D.绩效计划
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