外派人员的特点包括下列各项中的（）。

A.国籍的敏感
B.全球地理范围集中，成本较大
C.控制能力
D.雇佣程序繁琐复杂
E.可能会引起内部矛盾

A.加强子公司的管理控制
B.提供文化入侵机会
C.弥补子公司的人员数量
D.维持良好的信任关系
E.降低本国信息的不对称

A.留学信息提供
B.生活信息提供
C.封闭训练
D.自我训练
E.师徒制