单项选择题
A.考绩成绩与工作效率B.绩效效度与工作能力C.绩效的发展与工作绩效D.考绩信息与工作绩效
A.系统性B.强调沟通C.目标性D.重视过程
A.绩效目标的量化将会使绩效管理变得更加方便和准确B.量化目标便于员工自行发现自己的工作绩效与目标之间的差距C.计算较为繁琐D.便于横向比较
A.工作量B.员工绩效C.工作结果D.员工管理
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