单项选择题

下列对“最佳实践”的人力资源管理说法错误的是（）。

A.柔性人力资源管理有时被称作为“最佳实践”
B.它能帮助组织提高绩效
C.在其他方面相同的情况下，应用“最佳实践”人事与发展的组织可获得竞争优势
D.所有采用这种人事与发展实践的组织都注定取得很大成功

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单项选择题

A.变革者
B.侍女
C.调整者
D.顾问

单项选择题

A.“分离的”观点
B.“加速效应”的观点
C.“叠加的”观点
D.“乘数效应的”观点

单项选择题

A.保护性动机
B.建立企业文化目标
C.献身目标
D.业绩目标