多项选择题

从考评的性质和特点上看，行为导向型的主观评价方法（）。

A.考评有客观依据
B.缺乏量化的考评标准
C.可用于考评团队绩效
D.受考评者主观因素的制约和影响
E.通过整体绩效来衡量员工的个体工作绩效

点击查看答案&解析

上一题目录下一题

多项选择题

A.后继效应
B.评价指标对考评的影响
C.自我中心效应
D.评价标准对考评的影响
E.员工绩效的分布误差

多项选择题

A.有绝对零点
B.数量差距相同
C.数量差距以相同的比例变化
D.没有绝对零点
E.在一个变量上对事物进行分类

多项选择题

A.综合指标法
B.关键分析法
C.目标分解法
D.岗位分析法
E.标杆基准法