人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件，这些能力和条件包括（）。

A.工作性质、工作流程
B.经济和文化环境
C.建设项目参与方
D.社会政治
E.建设项目的目标和任务，建设项目管理组织结构

A.职位需求分析
B.人员管理计划
C.人员任用
D.人员培训

A.具有开拓精神和创新意识
B.具有丰富的管理经验
C.具有技术背景和行业知识
D.总体把握项目目标的能力
E.具备良好的组织性、纪律性的同时，不失灵活性