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各机构应定期开展业务连续性计划培训，包括各类应急预案的培训，应急处理技能和风险意识的培训。
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分行办公室、人力资源部、财务会计部、安全保卫部、法律事务部负责本-行业务连续性保障工作，包括媒体公关、信息的对外报告和解释、应急资源保障、安全保障、法律咨询等。
判断题
关键资源应包括关键信息系统及其运行环境，关键的人员、业务场地、业务办公设备、业务单据以及供应商等。
判断题
应对业务连续性计划的演练过程进行完整记录，及时总结、评估和改进。
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