欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
人力资源管理
>
离职恳谈
搜题找答案
判断题
从心理学角度，近因效应能很好的解释离职面谈需要妥善处理的重要性。（）
【参考答案】
正确
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
有时候离职面谈是改变离职人员想法的最后机会，这是离职面谈的主要目的。（）
判断题
离职面谈的风格取决于员工离职的原因和气氛。（）
判断题
当员工离职时，公司和离职人员会互相猜疑，这大大影响了工作的交接性。（）
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
